一汽四環金侖汽車零部件有限公司發展紀實

　　十年間從***初的合資建廠的艱辛，到經歷產品換型轉產的困難，和各種人才流失的迷茫以及來自各方面競爭壓力的挑戰。

　　十年中你舊貌換新顏，從合資到獨立，從租借廠房到自行建造屬于自己的工廠，從不斷淘汰老舊設備到逐步更新換代國內外高******現代化設備的快速發展，四環金侖零部件公司已經逐步實現了從小到大、從弱到強的新型汽車零部件生產基地。

　　回眸十年的艱辛歷程，在公司發展的征程中，既有順境的坦途，也有險灘暗流，但更多的是迎難而上，果斷出擊的決心及勇氣和成功的謀略。

　　風雨兼程十年，攜手共進的十年，在東北多如牛毛的機加行業領域中，勵精圖治、大膽創新、攻堅克難、勇攀同行業高精******技術難點，實現了從粗加工低端產品逐步轉變為高精端現代化機械加工業，在省內率先進入轎車差速器******生產領域，同時也扭轉了粗加工企業經濟形勢不斷下滑的危險，為企業可持續發展，不斷增量，逐步走出逆境，加快步伐占有差速器生產市場提供了有力的保證。

　　產品生產過程從2013年一汽大眾02K產品單車型生產到如今MQ250、MQ200多品種供貨、為了不斷擴大生產銷售和市場占有份額，近幾年又先后與大眾自動變速器（大連）公司簽訂了MQ200法蘭軸配套生產業務以及大眾自動變速器（天津）公司DQ380簽訂全額供貨的生產訂單。

　　伴隨著公司產品質量的不斷提升，公司的銷售收入也逐年快速增長，員工的收入也隨著公司的效益而不斷提高，員工收入提高了，員工的隊伍也穩定了，有了穩定的團隊，公司的生產能力也不斷創造著歷史新高，從當初MQ200日產能力800輛份提高到到現如今的粗加工產品日產1500輛份、DQ200法蘭軸1200輛份、MQ200差速器殼1500輛份、DQ380差速器殼體1500輛份的產能。他們沒有因產品增加而不斷增加新人員，而是逐年優化人員的數量，員工已經從兩臺數控車床操作逐步轉變為同時操作4-5臺設備的能力。伴隨著MQ200和DQ380差速器殼體的高性能產品份額的不斷增加，也顯現出四環金侖零部件公司已經有能力做到************家大型差速器殼體的企業。

　　從十年間的發展可以看到公司舊的管理模式已經徹底的轉變，由當初的粗放型管理，轉變為精細化管理與大眾體系相結合的新型科技型企業，同時公司的質量體系管理更加完善，顧客滿意度不斷提升，在歷年的審核過程中連續通過了TS19649的認證，同時獲得大眾公司審核A級供應商資格。

　　通過十年的努力，公司實現了不斷開拓創新的發展，在不斷深化企業改革發展的道路上，不斷節約挖潛、苦練內功，不斷提高企業服務意識，不斷提高競爭優勢，在未來發展的道路上全體員工有信心更有決心，在集團公司正確領導下，團結一心、攜手共進、攻堅克難、奮發圖強，把公司建造成國內知名的大型汽車零部件企業而乘風破浪、揚帆遠行！